西宁人力资源管理师培训

短讯：07年中科教育中心人力资源管理师/助师报名1600人，培训人数再次蝉联陕西第一名，领先第2名近4倍，比同行培训机构人数多6倍，连续三年名列48家培训机构之首。通过率名列全国三甲．
    高通过率导致：中科老学员的介绍比率逐年上升，07年后半年介绍比率高达72.8%，中科的学员信赖中科教育。纠其原因有两条：第一，中科的老师高度负责且敬业，教学水平高；第二，中科对老师的管理严格且到位；第三，课时设置和资料配备充足。

人力资源管理师/助理人力资源管理师是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由国家劳动部颁发证书。考试为每年2次，分别为5月和11月，一般考前2个月截至报名。考试分为2部分，为基础知识和技能操作（师级需加论文答辩），均为笔试，卷面分值　100分，60分为及格，全部及格可获得证书。证书可在劳动和社会保障部职业资格鉴定中心网站查询．

 

1.期限 

　　学习期限：根据考试时间将一年分成两个学期，第一学期从前一年的12月开始至本年度的5月考试前结束，第二学期从本年度的7月开始至11月考试前结束。

 

2.学习

　　1）学习内容：考试大纲，备考大纲，PPT学习课件，视频课件，网上辅导。

　　2）学习流程：（1）学习：学习备考大纲→学习PPT课件→学习视频课件→完成老师作业→老师网上批改作业→进入下一节课的学习。

　　3）综合测试：这部分学习在模拟考试中心进行，主要是检测学员的学习效果，模拟考试中心会提供考试分析供学员进行再次学习及复习的指南和参考，网上模拟考试每个学员至少要进行三次，下载试题纸卷考试要进行两次。

    4）我们对学员的管理按班级，班型，地域进行管理。

    5）学完课程后，根据学习状况进行一次针对性复习，以提高学员的应试能力。